今月の給与計算事務を確認
1月から12月まで各月の実務
1月から12月までに発生する給与計算の実務を月毎に全て解説しています。給与計算ソフトをご利用のユーザ様はもちろん、給与計算事務を担当されている方も、是非参考にされてください。
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
1月10日までに行う給与計算実務
1月末までに行う給与計算実務
1月その他の給与計算実務
2月10日までに行う給与計算実務
2月末までに行う給与計算実務
2月その他の給与計算実務
3月10日までに行う給与計算実務
3月末までに行う給与計算実務
3月その他の給与計算実務
4月10日までに行う給与計算実務
4月15日までに行う給与計算実務
4月末までに行う給与計算実務
4月その他の給与計算実務
5月10日までに行う給与計算実務
5月末までに行う給与計算実務
5月その他の給与計算実務
6月10日までに行う給与計算実務
6月末までに行う給与計算実務
6月その他の給与計算実務
7月10日までに行う給与計算実務
7月末までに行う給与計算実務
7月その他の給与計算実務
8月10日までに行う給与計算実務
8月末までに行う給与計算実務
8月その他の給与計算実務
9月10日までに行う給与計算実務
9月末までに行う給与計算実務
9月その他の給与計算実務
10月10日までに行う給与計算実務
10月末までに行う給与計算実務
10月その他の給与計算実務
11月10日までに行う給与計算実務
11月末までに行う給与計算実務
11月その他の給与計算実務
12月10日までに行う給与計算実務
12月末までに行う給与計算実務
12月その他の給与計算実務
こんなときの実務
各月の給与計算事務に関わらず従業員さんの変化に対応して行わなければならない代表的なケースに関して、届け出や申請などの事務作業を解説しています。
<新規採用><中途採用><退職><昇給・降給><家族に増減><住所変更><転勤>
従業員を新規採用した場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員を中途採用した場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員を中途採用した場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員の給与が昇給や降給で変更になった場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員の家族が出産や死亡等で変更になった場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員の住所が変更になった場合に、提出する書類や手続きは以下の通りです。
従業員の転勤や引越しなどの場合に提出する書類や手続きは、次のとおりです。
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無料体験版は製品版と、ほとんど同じフル機能をお試しいただけます（データ取り込み機能のみ制限）
初回の起動から「30日が経過」するか「30回起動＆保存」するまでの間、お使用いただけますので、十分に評価して頂き納得の上で、ご購入を検討いただけます。なお、体験版をご使用いただいたユーザ様は、体験版のメニュー画面から製品版をご注文頂くことで「ありがとう価格」でご提供させて頂いております。
※「ありがとう価格」：CD-ROM版に適用可能な1,980円OFFのクーポンを発行いたします。
※体験版の試用期限を経過した場合「ありがとう価格」は適用されません。
※体験版の年末調整機能は平成29年時点のものです。本年の年末調整計算は出来ません。
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