毎月の給与は出金日数や時間、有休利用などの状況により違ってきます。勤怠項目を確定させて金額が計算されるよう、従業員の勤怠情報を収集しましょう。
勤怠項目の種類（例）
今月の働いた労働状況を確認し、変動部分の給与計算の数値を確定させる必要があります。勤怠項目には日数に関する項目と時間数に関する項目があります。
給与計算ソフトを専門に販売しています
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