実務の解説

退職する従業員が『雇用保険被保険者離職票』の交付を希望するかどうかを確認し、雇用保険の資格喪失の手続きを行います。 なお、自己都合の退職の場合は、従業員から退職願を回収しておきます。
※ 労災保険の資格喪失の手続きは必要ありません。

提出期限

退職日の翌日から 10 日以内
※ 提出期限が土日祝日の場合は、土日祝日明けまで

提出先

公共職業安定所(ハローワーク)

※ 『雇用保険被保険者資格喪失届』(離職票の交付を必要としない場合に限る)と『健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届』の届出を同時に行う場合は、社会保険・労働保険徴収事務センターに提出することができます。

提出書類

  • 雇用保険被保険者 資格喪失届
  • 雇用保険被保険者離職証明書
    (退職する従業員が『雇用保険被保険者離職票』を希望する場合、または退職する従業員が 59 歳以上の場合のみ

提出後の実務

雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』と『雇用保険被保険者離職票(『雇用保険被保険者離職証明書』を提出した場合のみ)』が返却されます。 『雇用保険被保険者離職票』を退職した従業員に交付します。

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