2018年3月30日 / 最終更新日 : 2018年3月30日 okfirstitpro 社会保険の届出と手続きについて知ろう 第37号 社会保険関係の事務の窓口を知っておこう! 5つの保険関係における実際の事務は各担当の役所で行うことになります。近年ではインターネットの普及で電子申請が可能になっていますので、積極的に電子申請を活用しましょう。
2018年3月30日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 社会保険の届出と手続きについて知ろう 第38号 社会保険への加入手続き 「新規適用届」 社会保険(厚生年金保険・健康保険・介護保険)については、一定の事業所は強制的に加入しなければなりません。強制適用事業所に該当する場合は、新規加入の届出をしなければなりませんので、この「新規適用届」をはじめとする手続きについて解説します。
2018年3月30日 / 最終更新日 : 2018年3月30日 okfirstitpro 社会保険の届出と手続きについて知ろう 第39号 労働保険の基礎知識を知っておこう! 労働保険とは労働者災害補償保険(一般に「労災保険」といいます。)と雇用保険とを総称した言葉です。 保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の納付等については一体のものとして取り扱われています。「労働保険」の基礎知識を解説します。
2018年3月30日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 社会保険の届出と手続きについて知ろう 第40号 労働保険の加入手続きはどうすればいいの? 労働保険への加入は基本的に事業開始の翌日から10日以内に行います。今回は、労災保険・雇用保険の加入手続きについて解説します。
2018年3月30日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 社会保険の届出と手続きについて知ろう 第41号 労働保険料の申告や納付のしくみ 労働保険への加入手続きと同時に、その年度分の労働保険料を申告・納付することになります。「概算保険料申告書」のことですが、この当たりのお話を、もう少し詳しく解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2018年3月31日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第42号 社会保険の「あれ?これはどうするんだろう?」を解説 実際に給与計算の実務を行っていくと、社会保険料の計算方法や手続きの仕方は勉強して分かっていたつもりでも、結構基本部分で分かっていなかったりします。よくある「?」についてピックアップしてみました。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2018年3月31日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第43号 雇用保険料の計算上の注意点と忘れてはならない「免除制度」 雇用保険料は、賃金及び賞与を支払う都度、支払額に応じた金額を給与から控除することになりますが、実際の算出方法と注意点、更に「免除制度」について解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第44号 労働保険の年度更新と計算方法 労災保険と雇用保険の保険料(労働保険料)は、年度はじめに概算の保険料を計算して申告納付します。翌年度のはじめに前年度の保険料を確定して、概算で納めていた保険料と清算し、翌年度の概算の保険料を申告納付することになります。これを年度更新と言いますが、ここでは年度更新について解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第45号 パート・アルバイトの所得税計算で日額表の丙欄を使う パート・アルバイトに仕事をした日数や時間数によって給与を支払うことがありますよね。この場合、支払う一定の給与は日額表の丙欄を使って源泉徴収することになるんです。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第46号 9人以下の会社の所得税支払は納期の特例というのがある 源泉徴収した所得税は、原則として給与などを実際に支払った月の翌月10日までに納めなければならないのですが、給与の支給人員数が9人以下の会社は、源泉徴収した所得税を、半年分まとめて納めることができる特例があるんです。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第47号 ボーナス(賞与)の計算と社会保険の手続き ボーナスの支給額や支給基準は各会社の賃金規定などで規定されているのが普通ですが、ボーナスから控除される社会保険料や所得税はどのように計算するのでしょう。そして、ボーナスを支払ったら忘れてはならない社会保険の手続き事務があります。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第48号 昇給や降給したらする社会保険の手続き 世間では4月の給与から昇給する会社が多いですが、このように給与が変動した時には、忘れてはならないのが標準報酬月額の見直しです。今までのままにしておくと、給与の額に見合わない保険料が徴収され続けることになります。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2018年3月31日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第49号 年に1回する標準報酬月額の見直し【定時決定】 社員が受ける給与は、昇給や降給、残業などによって毎月少しずつ変動します。社会保険では事務作業の効率化を図って、4月・5月・6月の給与をベースにして年1回すべての被保険者について標準報酬月額の見直しを行うことになっているんです。これを定時決定と言いますが、ここでは「定時決定の手続き」について解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 給与計算実務のポイントを把握しよう 第50号 定時決定した社会保険料は、いつの給与計算から控除? 7月に行った社会保険料の定時決定ですが、9月分の保険料から新しい標準報酬月額になります。この「9月分保険料」ってのがミソで、みなさん、よく混乱するみたいなので説明しておきます。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 年末調整実務のポイントを把握しよう 第51号 年末調整ってなんで必要なの? 毎月の給与や賞与で所得税を計算して納付しているのに、なんで年末調整なんて必要なんだろう?年末調整の意味や、年末調整が必要な理由を解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 年末調整実務のポイントを把握しよう 第52号 年末調整っていつやるの?どんな人が対象なの? 年末に近づいてくると、どうしても気になるのが年末調整計算の事務処理ですよね。そもそも、「年末調整っていつやるものなんでしょう?」そして、「従業員全員を対象にやってしまって良いのでしょうか?」。そんな素朴な疑問にお答えします。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2018年3月31日 okfirstitpro 年末調整実務のポイントを把握しよう 第53号 年末調整の準備「書類の配布と回収」 年末調整は各社員から提出してもらう申告書によって確認します。12月になってあわてないためにも早めに社員に申告書等の提出物を案内して11月の終わりまでには回収しましょう。年末調整の準備で配布する書類と回収について解説します。
2018年3月31日 / 最終更新日 : 2020年2月13日 okfirstitpro 年末調整実務のポイントを把握しよう 第54号 年末調整が済んだあとの事務作業 年末調整が済んだら、個人別の「給与支払報告書(源泉徴収票)」を作成し、1月31日までに各市区町村や税務署に提出しなければなりません。これを手作業で行うと手間のかかる作業になりますので、給与計算ソフトを使って効率化しましょう。