FIRSTITPRO代表 川端俊之

わたしは、ITと経営を軸にしたコンサルティングを20年以上しているのですが、これまで様々な業態・規模の会社さんとお付き合いさせて頂いています。従業員が20名以下くらいですと、結構、ソフトを使わず給与明細が手書きの会社が多いんです。
そんな会社の社長さんと話をしたりすると、よく聞く言葉・・・。

 

「まあ、 給料明細なんて手書きでもいいかな。年末調整も会計士に任せておけばいいし、ソフトなんてまだ使わなくても…人数少ないし、手計算で大丈夫。お金もかかるしね…」

 

こんなことを思っているとしたら、決して大げさなことでは無く”大切な従業員を失う”ことになるかもしれません。わたしは、こういう会社の従業員の方と、お話する機会が多いので、「手書きの 給料明細」について、従業員さんに聞いてみたりするのですが、なんと思っていると思いますか?

 

「うちの会社はパソコンも使ってないのか、 給料明細が手書きだ・・大丈夫かな?」

 

実は結構、不安に思っているんです。「給与計算ソフトも買えない、使えない会社なのかな」って。

IT化は従業員にも安心を与えることができるのです

従業員満足度を高めることもIT化の一つの効果なんです。だからと言って、高額な給与計算ソフトなんて必要ありません。 ここで、ご紹介しているソフトは、累積11,081社(2018.2時点)が 購入 して実際に使われている、 口コミ で、ここまで広がった 給与計算ソフトです。そして、このサイトでは、給与計算ソフトだけ専門にご提供しております。

このソフトは、50名まで処理が可能なのですが、 購入されている会社の80%以上は、社員5名~20名の会社や個人事業主の方です。そして毎年バージョンアップしながら、5年以上も使い続けている会社ばかりです。そんな方々から、商店街や、業界の会合、そしてご友人や親せきの方へのご紹介で、 口コミと なり現在のユーザ数になっています。

ただ残念なことに、このソフトは市販されていないのです

ですから、このソフトはパソコンショップなどの店頭では、ご購入になれません。そして、このサイトでお会いしなければ、この ソフトの存在自体を知ることは無かったはずです。

なぜ、この給与計算ソフトを市販( 販売 )しないのかというと、理由は2つあります。

  1. FIRSTITPRO はソフトメーカーではなくI T経営コンサルティングが本業であるということ。
  2. 市販化に伴い発生する流通・製造コストが増して、現在の価格でソフトをお届けできなくなる。

ここで出会えた、あなただけに、お届できればいいのです。

給与計算ソフトは、分りやすく、簡単でないと挫折します

一般的に 給与ソフトの導入がうまくいかなかった事例で最も多い理由は、以下の2点なのです

 

  • 「操作が難しい」
  • 「機能が多すぎて使いだせない」

実に80%以上の方々は、使いだして1回も 給与ソフトで計算できずに、 手書きに戻っているというデータがあります。ですから、この 給与計算ソフトの体験版を事務を担当する方に試して頂いて、 納得してもらってからご購入ください。

そんなことは分かっているんだけど・・・、こんな悩みや不安があるのではないですか?

 

この手の ソフトって何万円もするしな~、もったいないなぁ
いいえ。 年末調整までできる、給与計算DX版でも、9,980円です。
うちの事務員でパソコン ソフトなんて使いこなせるのかなぁ
使えます。この ソフトを使のはEXCELやワープロが使えるレベルがあればOKです。
バージョンアップとか年間サポートとか、なにかと後からお金掛るんだよね
毎年の 年末調整時だけ5,980円。あとはサポート無料・他バージョンアップ無料です。
最近は ソフトを買っても、質問するのさえ、有料なんだろう?
いいえ。当 ソフトへの質問はメールサポートで何回質問頂いても、無料です。

従業員さんに、満足をあげましょう